为切实推动就业创业事业发展，连云区人社局全面推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进全面从严治党，紧紧围绕新时期党风廉政建设工作实际，在守初心、担使命，找差距、抓落实上下功夫。 
　　“监管+服务”强化就业服务。连云区人社局认真对照查找公共就业服务岗位廉政风险点，不断压缩自由裁量权使用空间，细化完善企业用工服务、就业创业政策落实、就业登记、就业困难人员认定等环节工作流程并向社会公示，确保了公共就业服务工作有序推进。开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等主题系列活动，1000余家单位提供就业岗位近万个，推荐就业6500人，创造了良好的社会效益和经济效益，得到了企业和干群的一致好评。

“监管+落实”打造“海创连云”就业品牌。为了确保惠企利民政策的有效落实，连云区人社局强化监督执纪问责，常态化深入街道、社区、企业，监督检查就业创业扶持政策落实情况，查看有无吃拿卡要、提高门槛、增设环节等违规违纪行为，坚决做到发现一起，查处一起，曝光一起，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。今年以来，通过开展“创业面对面”、创业大讲堂等系列创业活动等精准措施，扶持创业851人，带动就业3970人，为114余名创业者落实一次性创业补贴27.4万元，争取市级孵化基地奖补资金30万元。 
　　“监管+培训”促进就业技能提升。为解决职业技能培训工作中存在的乱收费、培训走过场、培训质量不高等问题，连云区人社局不定期对区内民办职业培训学校的制度建设、硬件设施、师资配备和教学管理及培训真实性等方面情况进行监督检查，对检查中发现的违反培训规范要求、教学管理混乱、培训质量低下等问题按规定给予限期整改，问题严重的取消办学许可等处罚，有效规范了培训机构行为，促进了职业培训工作高质量开展。今年以来，先后开设育婴员、中（西）式面点师、茶艺师、美容师、中式烹调师等30多期培训班，目前已帮助700余名城乡劳动者完成就业技能培训。