“清廉单元”建设试点工作开展以来，连云区人民法院深入贯彻落实全面从严治党、从严治院、从严管理，积极营造“干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗”的良好政治生态，为法院工作高质量发展提供坚强纪律保障。

树牢党组带头导向。落实全面从严治党主体责任，院党组层层签订党风廉政建设责任书，将清廉机关建设和党建工作、审判执行工作同部署、同落实。印发“全面从严治党责任清单”“落实机关党建‘四级’责任清单”，确保党员干部履职有抓手、问责有依据。树牢政治引领导向。党组书记、院长为全体干警讲廉政党课，邀请市区两级纪委监委领导做党风廉政建设专题讲座，赴区纪委监委警示教育基地固园开展教育，警醒干警时刻自警自省自律。树牢问题查纠导向。印发司法作风突出问题集中整治专项工作方案，围绕庭审纪律、诉讼服务、裁判文书等方面深刻检视自身存在问题，以部门为单位列出问题清单、整改措施，切实提升司法作风。

紧盯审判管理“风险点”。建立“一套制度、三查并举、三种机制”案件评查体系，通过审判管理风险提示逐案反馈法律适用、证据认定、事实认定、文书撰写等方面存在问题，以评查促进队伍素质、审判质量和司法公信力提升。紧盯廉政预防“薄弱点”。制定《风险点排查和防范整治工作方案》，召开廉政风险隐患排查推进会，院党组对各部门排查的风险点逐一过堂，评估风险等级，制定相应防控措施，扎实推进全院党风廉政建设。紧盯权力运行“关键点”。制定《办案人员权力和责任清单》，确保权力在阳光下运行。建立常态化内部督察机制，院审务督察领导小组每周开展一次庭审规范、司法安全等专项督察，推动严格、规范、公正、文明司法。

持之以恒服务保障大局。出台优化法治化营商环境司法文件4个，细化工作举措42条。深入企业开展座谈调研10次，梳理意见建议65条并研究会办。创新司法协作模式，组建“‘一带一路’法庭协作联盟”，开展司法协作5次，发布典型案例4起。持之以恒践行司法为民。成立法律宣讲团，定期深入基层提供法律咨询117次，开展法治宣传33场。将政协“有事好商量”协商议事室引入法院，选任20名区政协委员组成新型调解团队，诉前成功解纷541起。全力兑现胜诉权益，常态化开展凌晨执行等集中执行活动10次，执行到位金额3.87亿元。持之以恒营造清廉氛围。建成连云区人民法院党风廉政教育基地，积极打造“廉韵法苑”清廉品牌，设计连云区人民法院清廉机关LOGO，营造浓厚的清廉文化氛围。